MERKwürdige Begegnungen sind kein Zufall.
Sie sind eine Entscheidung!
Und eine der rentabelsten, die ein Unternehmen treffen kann.
Alles, was in Organisationen gelingt, passiert in Beziehungen.
Beziehungsqualität entsteht durch Kommunikationsqualität.
Und Kommunikationsqualität beginnt mit Haltung.
Nachhaltige Wirkung entsteht nicht über Nacht und nicht nach einem einzigen Seminar.
Drei meiner Kunden begleite ich seit über zehn Jahren.
Das ist kein Zufall! Es ist das Ergebnis MERKwürdiger Arbeit.
14 Jahre
Unibail Rodamco Westfield
Quality & Inklusion · Deutschland
10 Jahre
RGIS Siwtzerland
Teamführung & Management · Schweiz
12 Jahre
Pappas
Verkauf & Teamkooperation · Österreich
Womit ich arbeite
Drei Felder. Ein Prinzip.
Service – Verkauf – Führung
MERKwürdige Begegnungen hinterlassen Wirkung.
Beschwerden, Konflikte, schwierige Momente. Ihre Mitarbeitenden bleiben ruhig, souverän und gestalten Gespräche so, dass alle Seiten gestärkt daraus hervorgehen.
Wirkung statt Eskalation.
Workshops, Coaching und langfristiger Begleitung.
Service- und Verkaufsgespräche, in denen Vertrauen und Verbindung entstehen. Ihre Teams kommunizieren klar und verbindlich. Sie schaffen dadurch Erlebnisse, die Kunden begeistern und halten.
Handlungsstark im entscheidenden Moment.
Workshops, Coaching on the job und Begleitung über Zeit.
Führungssituationen mit Druck, Veränderung oder hohen Erwartungen. Ihre Führungskräfte schaffen ein Klima, in dem Einzelne wachsen und Teams entstehen, die gemeinsam mehr leisten als die Summe ihrer Teile.
Führung mit Wirkung, nicht mit Lautstärke.
Führungskräftetrainings, Einzelcoaching, Sparring, Teambuilding und Begleitung über Zeit.
„Diese Kombination aus fachlicher Stärke und echter menschlicher Verbundenheit macht ihn zu einem besonders wertvollen Partner in der Entwicklung unserer Mitarbeitenden.“
Unibail-Rodamco-Westfield · Deutschland · 14 Jahre
Andreas Witzany
Seit über 20 Jahren verändere ich, wie Menschen in Organisationen miteinander umgehen — nicht durch einmalige Impulse, sondern durch nachhaltige Arbeit an Denk- und Handlungslogik.
Mein Ziel: Menschen und Teams so zu entwickeln, dass sie MERKwürdig werden!
Nicht laut, sondern wirksam. Nicht einmalig, sondern nachhaltig.
Meine Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen. Was sie verbindet: Sie wollen echte Veränderung, nicht nur ein Seminar.
Zertifizierter systemischer Trainer & Coach · Mental- und Intuitionstrainer · 20+ Jahre Praxiserfahrung
Bereit für ein erstes Gespräch?
30 Minuten. Ein offenes Gespräch. Herausfinden, ob wir zusammenpassen.